服装设计培训费用推荐

    服装制版师基本能力： 1、服装设计、工艺美术、电子计算机等有关技术专业中等水平和本科以上学历，经专业技能培训达标，把握基础的制版工艺(场景：有关技术专业的文化教育、学习培训状况); 2、熟悉各种服装面料特点(场景：关键服装面料展现); 3、具有基础的服饰绘图专业技能(场景：服饰绘图当场); 4、把握身体造型设计、构造特性，要熟悉行驶中身体每个一部分中间的规格规律性(场景：立体式裁缝师演试); 5、能领悟服装设计师的基础设计构思用意(场景：服装制版师与服装设计师沟通交流); 6、熟悉常见的电子计算机服装设计、制图软件(服装设计、制图软件演试); 7、优良的团队合作精神和沟通协调能力; 8、有明显的责任心，对服装制版工作中资金投入，擅于不断进步，全1面提高专业能力。

杭州千森服装培训学校办学以来，千森服装制版培训班公司开设服装设计、杭州服装制版培训、立体裁剪、杭州服装制版师培训等多种课程。具有先进的教学设备、温馨的学习环境、雄厚的师资力量、大规模的实操场地，给服装行业及转行人员提供了专业的保障和优势。经过多年的教育研究和实践，总结出一套行之有效的个性化辅导模式，可针对不同学员制订教学计划。 在技能培训领域中具有良好的口碑，得到了广大学生和企事业的认可与信赖。

版型设计与款式设计有着很大的区别，款式设计是一种开放式的思维，力求表达设计师独特的思想，而版型设计可以把设计思想到每一毫米，是用数据描述出的美丽。对于同一个部位的数据有的版师会是选择2，有的版师会选择3，其中肯定有一个是能让衣服更加好看、更加舒服的。

再比如说紧身效果，一般认为加放4cm是基本的呼吸量，但这并不是的，人体是脂肪肌肉体，是有弹性的，一两毫米的上下浮动不会影响呼吸，而对造型就会产生很大的影响。同样的，比如肩与袖的配合，高袖山会显得比较紧身，但是太高就会不舒服，那么一定有个极限值，达不到的效果要就通过其他方式弥补，二者在外观上几乎看不出，但是穿着者是有体会的。

而根据我们的不完全统计调查，在服装产业发达地区，一般略有经验的打版师工资都不会低于3000元，技术总监月薪上万并不稀奇。在成都、南京等非服装行业的中心地带，技术好一些的打版师也能拿到3000~4000元，在广东还有打版师也参与效益提成的。

刚入门的时候，打版师的工资比设计师的工资会略低，但是，打版师的工资在某一个阶段会与时间与经验成正比。